EIGE's Gender Equality Glossary & Thesaurus

multiple discrimination

multiple discrimination

(1) European Commission (2009). Multiple Discrimination in EU Law: Opportunities for Legal Responses to Intersectional Gender Discrimination. European Network of Legal Experts in the Field of Gender Equality;

(2) CEDAW Committee’s jurisprudence.

Терминът „множествена дискриминация“ се използва като основно неутрално понятие за всички случаи на дискриминация въз основа на няколко дискриминационни основания. Това явление може да се прояви по два начина. На първо място като „допълнителна дискриминация“, при която дискриминацията е въз основа на няколко отделно действащи основания. На второ място като „множествена дискриминация“, при която две или повече основания са неразривно свързани. Жените, които принадлежат към определени групи в неравностойно положение, са в по-висок риск от подлагане на неравно третиране поради това, че притежават комбинация от характеристики, които могат да породят дискриминация, и са засегнати от множествена дискриминация по различни начини или в различна степен от мъжете, които принадлежат към същите групи (например стерилизация на жените ромки без тяхното съгласие).

Ovaj fenomen se može manifestovati na dva načina. Prvo, postoji „aditivna ili dodatna diskriminacija”, gdje se diskriminacija odvija na osnovu nekoliko osnova koje djeluju odvojeno. Drugo, postoji „intersekcionalna diskriminacija”, gdje dva ili više osnova međusobno djeluju na neraskidiv način. Žene koje pripadaju određenim nepovoljnim grupama izložene su većem riziku da budu podvrgnute nejednakom tretmanu, jer imaju kombinaciju karakteristika koje mogu izazvati diskriminaciju, a na njih utječe višestruka diskriminacija na različite načine ili u različitom stepenu od muškaraca koji pripadaju istim grupama (naprimjer, sterilizacija Romkinja bez njihovog pristanka).

Termín „vícenásobná diskriminace“ je používán jako zastřešující, neutrální označení všech případů diskriminace, k níž dochází z více než jednoho důvodu. Tento jev může mít dvojí podobu. Za prvé dochází ke „kumulativní diskriminaci“, v rámci které k diskriminaci dochází na základě několika samostatně působících důvodů. Za druhé může docházet k „intersekcionální diskriminaci“, kdy se dva nebo více důvodů diskriminace navzájem ovlivňují takovým způsobem, že je nelze oddělit. Ženy z určitých znevýhodněných skupin jsou ohroženy nerovným zacházením ve větší míře, protože mají soubor vlastností, jež se mohou stát spouštěčem diskriminace, a vícenásobná diskriminace je postihuje jinak nebo v jiné míře než muže náležející do stejné skupiny (například sterilizace romských žen bez jejich souhlasu).

Udtrykket "multidiskrimination" anvendes som et overordnet, neutralt begreb for alle former for forskelsbehandling, der forekommer af flere forskellige grunde. Fænomenet kan komme til udtryk på to måder. For det første er der "additiv diskrimination", hvor forskelsbehandlingen finder sted på grundlag af flere, indbyrdes uafhængige bevæggrunde. For det andet er der "intersektionel diskrimination", hvor to eller flere bevæggrunde interagerer på en sådan måde, at de bliver uadskillelige. Kvinder, der tilhører visse dårligt stillede grupper, har større risiko for at blive udsat for forskelsbehandling, fordi de har en kombination af karakteristika, der kan udløse diskrimination, og fordi de påvirkes af multipel forskelsbehandling på forskellige måder eller i forskellig grad i forhold til mænd, der tilhører de samme grupper (eksempelvis sterilisering af romakvinder uden deres samtykke).

„Mehrfachdiskriminierung“ wird als neutraler Oberbegriff für alle Fälle von Diskriminierung aus mehreren Diskriminierungsgründen verwendet. Dieses Phänomen kann sich auf zweierlei Art und Weise manifestieren: erstens als „additive Diskriminierung“, bei der die Diskriminierung aus mehreren, getrennt voneinander wirkenden Gründen stattfindet, und zweitens als „intersektionelle Diskriminierung“ bei der zwei oder mehr Gründe so miteinander in Wechselwirkung treten, dass sie untrennbar sind. Bei Frauen, die zu bestimmten benachteiligten Gruppen gehören, besteht größere Gefahr, dass sie ungleich behandelt werden, da sie eine Kombination von Merkmalen aufweisen, die Diskriminierung auslösen können. Sie sind auf andere Weise oder in anderem Ausmaß von Mehrfachdiskriminierung betroffen als Männer, die zu derselben Gruppe gehören (Beispiel: Sterilisation von Roma-Frauen ohne deren Zustimmung).

Ο όρος «πολλαπλές διακρίσεις» χρησιμοποιείται ως γενική και ουδέτερη έννοια για όλες τις περιπτώσεις διακρίσεων οι οποίες πηγάζουν από διάφορες αιτίες. Το φαινόμενο αυτό μπορεί να εκδηλωθεί με δύο τρόπους. Πρώτον, υπάρχουν οι «πρόσθετες διακρίσεις», οι οποίες οφείλονται σε διάφορες αιτίες που ενεργούν ξεχωριστά. Δεύτερον, υπάρχουν οι «διατομεακές διακρίσεις», όπου δύο ή περισσότερες αιτίες αλληλεπιδρούν με τέτοιο τρόπο ώστε να συνδέονται άρρηκτα.

The term ‘multiple discrimination’ is used as an overarching, neutral notion for all instances of discrimination on several discriminatory grounds.

This phenomenon can manifest itself in two ways. First, there is ‘additive discrimina­tion’, where discrimination takes place on the basis of several grounds operating separately. Second, there is ‘intersectional discrimination’, where two or more grounds interact in such a way that they are inextricable.

Women belonging to certain disadvantaged groups are at higher risk of being subjected to unequal treatment, because they share a combination of characteristics that may trigger discrimination, and are affected by multiple discrimination in different ways or to different degrees than men belonging to the same groups (for example, the sterilisation of Roma women without their consent).

Односи се на било коју комбинацију облика дискриминације особа на основу пола, расног или етничког порекла, религије или уверења, инвалидитета, старости, сексуалне оријентације, родног идентитета или других карактеристика и на дискриминацију коју трпе они који имају или који сматрају да имају те карактеристике. Овај феномен се може манифестовати на два начина. Прво, постоји „адитивна или додатна дискриминацијаˮ, где се дискриминација одвија на основу неколико основа које делују одвојено. Друго, постоји „интерсекционална дискриминацијаˮ, где два или више основа међусобно делују на такав начин да су нераскидиви. Жене које припадају одређеним неповољним групама изложене су већем ризику да буду подвргнуте неједнаком третману, јер имају комбинацију карактеристика које могу изазвати дискриминацију, а на њих утиче вишеструка дискриминација на различите начине или у различитом степену од мушкараца који припадају истим групама (на пример, стерилизација Ромкиња без њиховог пристанка).

Овај феномен се може манифестовати на два начина. Прво, постоји „адитивна или додатна дискриминација”, гдје се дискриминација одвија на основу неколико основа које дјелују одвојено. Друго, постоји „интерсекционална дискриминација”, гдје два или више основа међусобно дјелују на нераскидив начин. Жене које припадају одређеним неповољним групама изложене су већем ризику да буду подвргнуте неједнаком третману, јер имају комбинацију карактеристика које могу изазвати дискриминацију, а на њих утиче вишеструка дискриминација на различите начине или у различитом степену од мушкараца који припадају истим групама (на примјер, стерилизација Ромкиња без њиховог пристанка).

El término "discriminación múltiple" se utiliza como una noción global y neutra para todos los casos de discriminación por motivos diversos. Este fenómeno puede manifestarse de dos maneras. En primer lugar, existe la "discriminación aditiva", donde la discriminación se produce sobre la base de varios factores que operan por separado, de manera autónoma. En segundo lugar, existe la "discriminación interseccional", donde dos o más factores interactúan de tal manera que son inseparables. Las mujeres pertenecientes a ciertos grupos desfavorecidos tienen mayor riesgo de estar sujetas a un trato desigual, por compartir una combinación de características que pueden desencadenar formas de discriminación y pueden ser objeto de la discriminación múltiple de diferentes maneras o en diferentes grados que los hombres que pertenecen a los mismos grupos (por ejemplo, la esterilización de mujeres gitanas sin su consentimiento).

Terminit „mitmene diskrimineerimine“ kasutatakse kõikide mitme tunnuse alusel toimuvate diskrimineerimisjuhtude katusterminina. See nähtus võib avalduda kahel viisil. Esiteks, nn liitdiskrimineerimise korral on võimalik eristada erinevate tunnuste põhjuslikku mõju ebasoodsamale kohtlemisele. Teiseks, nn läbipõimuva diskrimineerimise korral leiab ebasoodsam kohtlemine aset korraga mitme isikutunnuse tõttu, kuid erinevate tunnuste mõju ei saa eristada. Teatud ebasoodsamas olukorras rühmadesse kuulutavatel naistel on suurem oht olla ebavõrdselt koheldud, sest neil on mitmed tunnused, mis võivad diskrimineerimist põhjustada, ja neid mõjutab mitmene diskrimineerimine teisiti või erineval määral kui samadesse rühmadesse kuuluvaid mehi (nt roma naiste sundsteriliseerimine).

Termiä "moniperusteinen syrjintä" käytetään kattavana ja neutraalina ilmaisuna kaikille syrjintätapauksille, joissa on useampia perusteita. Tämä ilmiö voi ilmetä kahdella tavalla. Ensinnäkin on "lisäsyrjintä", jossa syrjintä perustuu useisiin erillisiin syihin. Toiseksi on "intersektionaalinen syrjintä", jossa kaksi tai useampia perusteita on vuorovaikutuksessa siten, että ne ovat erottamattomia. Tiettyyn heikossa asemassa olevaan ryhmään kuuluvilla naisilla on suurempi riski joutua epätasa-arvoisen kohtelun kohteeksi, koska heillä on monia ominaisuuksia, jotka voivat käynnistää syrjinnän, ja moniperusteinen syrjintä vaikuttaa heihin eri tavoin tai eri tasolla kuin samaan ryhmiin kuuluviin miehiin (esimerkiksi romaninaisten sterilointi ilman heidän suostumustaan).

Úsáidtear an téarma 'idirdhealú iolrach' mar choincheap uileghabhálach, neodrach do gach cás idirdhealaithe ar fhorais éagsúla idirdhealaitheacha. Is féidir an feiniméan seo teacht chun cinn ar dhá bhealach. Ar dtús, tá 'idirdhealú suimitheach’ ann, i gcás ina dtarlaíonn idirdhealú toisc roinnt foras a bheith ag feidhmiú ar leithligh. Ar an dara dul síos, tá 'idirdhealú trasnach' ann, i gcás ina bhfuil dhá fhoras nó níos mó ag idirghníomhnú sa chaoi nach féidir iad a scaradh. Is mó an baol atá ann do mhná atá i ngrúpaí áirithe faoi mhíbhuntáiste go dtabharfar cóir mhíchothrom orthu mar go bhfuil roinnt saintréithe acu a d'fhéadfadh cur faoi deara don idirdhealú, agus déanann an t-idirdhealú iolrach difear dóibh ar bhealaí difriúla nó ar chéimeanna éagsúla ná mar a dhéantar d’fhir atá sna grúpaí céanna (mar shampla, an steiriliú a rinneadh ar mhná na Romach gan a dtoiliú).

Izraz "višestruka diskriminacija“ sveobuhvatan je neutralni koncept koji uključuje sve slučajeve diskriminacije nastale na nekoliko diskriminatornih osnova. Može se manifestirati na dva načina. Prvi je "dodana diskriminacija", kada se diskriminacija temelji na nekoliko odvojenih razloga. Drugi je "intersekcijska diskriminacija" gdje dva ili više razloga za diskriminaciju međusobno djeluju tako da postanu neodvojivi. Žene iz određenih skupina u nepovoljnom položaju, izložene su većem riziku od neravnopravnog postupanja jer uključuju kombinaciju obilježja koja mogu biti okidač za diskriminaciju, a višestrukom diskriminacijom mogu biti pogođene na različite načine ili u drugačijoj mjeri nego muškarci koji pripadaju istim skupinama (npr. sterilizacija Romkinja bez njihova pristanka).

A „többszörös megkülönböztetés” fogalma a többféle diszkriminatív ok miatt alkalmazott megkülönböztetés valamennyi esetére alkalmazott átfogó, semleges kifejezés. Ez a jelenség kétféleképp nyilvánulhat meg. Egyrészt létezik „halmozott megkülönböztetés”, amikor a megkülönböztetés több, egymástól függetlenül érvényesülő ok miatt történik, másrészt létezik „interszekcionális megkülönböztetés”, amikor két vagy több ok kölcsönhatásban működik, és ezáltal egymástól elválaszthatatlan. A bizonyos hátrányos helyzetű csoportokhoz tartozó nők jobban ki vannak téve az egyenlőtlen bánásmód veszélyének, mivel esetükben több olyan jellemző kombinációja áll fenn, amelyek megkülönböztetéshez vezethetnek, és ezeket a nőket eltérő módon, illetve eltérő mértékben éri többszörös megkülönböztetés, mint az ugyanazon csoportokhoz tartozó férfiakat (például roma nők beleegyezésük nélkül végzett sterilizációja).

Il termine "discriminazione multipla" è utilizzato come concetto collettivo e neutro per indicare tutte le situazioni di discriminazione dovute a una pluralità di motivi discriminatori. Questo fenomeno può manifestarsi in due modi: in primo luogo, la "discriminazione cumulativa", quando la discriminazione avviene sulla base di più motivi che operano separatamente; in secondo luogo, la "discriminazione intersettoriale", quando due o più motivi interagiscono tra loro in modo tale da essere inscindibili l'uno dall'altro. Le donne appartenenti a determinati gruppi svantaggiati corrono un rischio più elevato di subire un trattamento ineguale perché presentano una combinazione di caratteristiche in grado di causare discriminazioni e subiscono una discriminazione multipla in modi differenti o in misura differente rispetto agli uomini appartenenti ai loro stessi gruppi (ad esempio la sterilizzazione delle donne rom senza il loro consenso).

Terminas „daugialypė diskriminacija“ vartojamas kaip visa apimanti, neutrali sąvoka, apibrėžianti visus atvejus, kai diskriminuojama dėl kelių pagrindų. Ji gali pasireikšti dviem būdais. Pirma, kaip „pridėtinė diskriminacija“, kai diskriminuojama dėl kelių pagrindų, kuriuos galima išskirti kaip atskirus. Antra, kaip „sąryšinė diskriminacija“, kai du arba daugiau pagrindų sąveikuja tokiu būdu, kad jų neįmanoma atsieti. Tam tikroms nepalankioje padėtyje esančių asmenų grupėms priskiriamos moterys, susiduria su didesne rizika patirti nevienodą vertinimą dėl to, kad turi derinį ypatumų, galinčių lemti diskriminaciją, tad daugialypę diskriminaciją jos patiria kitaip arba skirtingu lygiu nei toms pačioms grupėms priklausantys vyrai (pvz., romų tautybės moterų sterilizavimas be jų sutikimo).

Terminu “multiplā diskriminācija” izmanto kā vispārēju, neitrālu apzīmējumu visiem diskriminācijas gadījumiem vairāku diskriminējošu iemeslu dēļ. Šī parādība var izpausties divējādi. Pirmkārt, ir “papildinošā diskriminācija”, kurā diskriminācija notiek, pamatojoties uz vairākiem, atsevišķi pastāvošiem iemesliem. Otrkārt, ir “krusteniskā diskriminācija”, kurā divi vai vairāki diskriminācijas iemesli mijiedarbojas tā, ka tie nav nošķirami. Sievietēm, kas ir noteiktās nelabvēlīgā situācijā esošās grupās, pastāv lielāks risks būt pakļautām nevienlīdzīgai attieksmei, jo viņām ir vairākas īpašības, kas var izraisīt diskrimināciju, un viņas ir pakļautas multiplajai diskriminācijai vairākos veidos vai dažādās pakāpēs nekā vīrieši, kas pieder tām pašām grupām (piemēram, romu sieviešu sterilizācija bez viņu piekrišanas).

Терминот „повеќекратна дискриминација“ се користи како сеопфатен, неутрален термин за сите случаи кога постои дискриминација по неколку дискриминаторски основи. Оваа појава може да се манифестира на два начина. Прво, постои „збирна (кумулативна) дискриминација“, кога поединечно се врши дискриминација по неколку основи. Второ, постои „интерсекциска дискриминација“ кога две основи стапуваат во интеракција на начин што ги прави неразделиви. Припадничките на одредени групи во неповолна положба се соочуваат со поголем ризик од изложеност на нееднаков третман бидејќи поседуваат комбинација на карактеристики што може да бидат иницијална каписла за дискриминација, и на нив се врши повеќекратна дискриминација на различен начин или во различна мера во споредба со мажите - припадници на истите групи (на пример, стерилизација на Ромките без нивна согласност).

It-terminu "diskriminazzjoni multipla" jintuża bħala kunċett globali newtrali għall-każijiet kollha ta' diskriminazzjoni għal diversi raġunijiet diskriminatorji. Dan il-fenomenu jista' jiżviluppa f'żewġ modi. L-ewwel wieħed, hemm "diskriminazzjoni addittiva", fejn id-diskriminazzjoni sseħħ fuq il-bażi ta' diversi raġunijiet li joperaw separatament. It-tieni, hemm "diskriminazzjoni intersezzjonali", fejn żewġ raġunijiet jew aktar jinteraġixxu b'mod li jkunu marbuta b'mod inseparabbli. In-nisa li jappartjenu għal ċerti gruppi żvantaġġati huma f'riskju ogħla li jiġu soġġetti għal trattament mhux indaqs, minħabba li jikkondividu kombinazzjoni ta' karatteristiċi li jistgħu jiskattaw diskriminazzjoni, u huma affettwati minn diskriminazzjoni multipla f'modi differenti jew għal gradi differenti mill-irġiel li jappartjenu għall-istess gruppi (pereżempju, l-isterilizzazzjoni tan-nisa Rom mingħajr il-kunsens tagħhom).

De term ‘meervoudige discriminatie’ wordt gebruikt als een overkoepelend, neutraal begrip voor alle gevallen van discriminatie op verscheidene discriminatiegronden. Dit fenomeen kan zich op twee manieren manifesteren. Allereerst is er ‘additieve discriminatie’, waarbij discriminatie plaatsvindt op basis van verschillende gronden die van elkaar kunnen worden gescheiden. Ten tweede is er ‘intersectionele discriminatie’, waarbij twee of meer gronden zodanig in wisselwerking staan dat ze onontwarbaar zijn. Vrouwen die tot bepaalde kansarme groepen behoren, lopen meer risico het slachtoffer te worden van ongelijke behandeling, omdat ze een combinatie van kenmerken delen die een aanzet kunnen geven tot discriminatie, en krijgen op andere manieren met meervoudige discriminatie te maken en ook in een andere mate dan mannen die tot dezelfde groepen behoren (bijvoorbeeld, de sterilisatie van Roma-vrouwen zonder hun toestemming).

Termin „dyskryminacja wieloaspektowa” stosuje się jako nadrzędne, neutralne pojęcie dla wszystkich przypadków dyskryminacji z kilku powodów. Zjawisko to może się przejawiać na dwa sposoby. Po pierwsze istnieje „dyskryminacja addytywna”, w przypadku której do dyskryminacji dochodzi z kilku oddzielnych powodów. Po drugie istnieje „dyskryminacja wielokrotna”, w przypadku której dwa lub więcej powodów współdziałają w taki sposób, że stają się nierozerwalne. Kobiety należące do konkretnych grup defaworyzowanych są bardziej narażone na nierówne traktowanie, ponieważ mają cechy, które mogą powodować dyskryminację i odczuwają wpływ dyskryminacji wieloaspektowej w inny sposób lub w innym stopniu niż mężczyźni należący do tej samej grupy (np. sterylizacja romskich kobiet bez ich zgody).

O termo «discriminação múltipla» é utilizado como uma noção abrangente e neutra para todas as formas de discriminação. Este fenómeno pode manifestar-se de dois modos. Primeiro, existe uma «discriminação aditiva», em que a discriminação tem lugar com base em vários motivos que atuam separadamente. Segundo, existe uma «discriminação intersetorial», em que dois ou mais motivos interagem de uma forma que os torna inseparáveis. As mulheres pertencentes a determinados grupos desfavorecidos têm um risco elevado de serem sujeitas a tratamento desigual, uma vez que partilham uma combinação de características que pode levar à discriminação, e serem afetadas por discriminação múltipla de formas diferentes ou em graus diferentes do que os homens que pertencem aos mesmos grupos (por exemplo, a esterilização de mulheres ciganas sem o seu consentimento).

Termenul „discriminare multiplă” se folosește ca noțiune cuprinzătoare, neutră pentru toate cazurile de discriminare pe mai multe criterii de discriminare. Acest fenomen se poate manifesta în două moduri. În primul rând există o „discriminare adăugată”, în care discriminarea are loc pe mai multe criterii care operează separat. În al doilea rând există o „discriminare intersecțională”, în care două sau mai multe criterii interacționează în așa fel încât sunt inseparabile. Femeile din anumite categorii defavorizate au un risc mai mare de a fi tratate inegal deoareceau în comun o combinație de caracteristici care poate declanșa o discriminare și sunt afectate de discriminare multiplă în mai multe feluri sau în alt grad decât bărbații din aceeași categorie (de exemplu sterilizarea femeilor rome fără consimțământul lor).

Pojem „viacnásobná diskriminácia“ sa používa ako súhrnný a neutrálny pojem pre všetky prípady diskriminácie z niekoľkých diskriminačných dôvodov. Tento jav sa môže prejaviť dvomi spôsobmi. Po prvé, existuje „dodatočná diskriminácia“, keď sa diskriminácia uskutočňuje na základe viacerých dôvodov, ktoré pôsobia samostatne. Po druhé, existuje „prierezová diskriminácia“, kde dva alebo viac dôvodov na seba pôsobí tak, že sú navzájom nerozlučiteľné. Ženy patriace k určitým znevýhodneným skupinám sú vystavené väčšiemu riziku, že budú vystavené nerovnakému zaobchádzaniu, pretože majú spoločnú kombináciu charakteristík, ktoré môžu viesť k diskriminácii, a v porovnaní s mužmi patriacimi do rovnakých skupín sú postihnuté rôznymi spôsobmi alebo stupňami viacnásobnej diskriminácie (napríklad sterilizácia rómskych žien bez ich súhlasu).

Izraz „večplastna diskriminacija“ se uporablja kot vseobsegajoč nevtralni pojem za vse primere diskriminacije iz več diskriminacijskih razlogov. Ta pojav se lahko kaže na dva načina. Prvič, kot „aditivna diskriminacija“, pri kateri se diskriminacija pojavlja na podlagi več razlogov, ki delujejo ločeno. Drugič, kot „presečna diskriminacija“, pri kateri vzajemno delujeta dva ali več razlogov, tako da so nerazdružljivi. Ženske iz nekaterih prikrajšanih skupin, so izpostavljene večjemu tveganju neenake obravnave, zaradi kombinacije osebnih okoliščin, ki lahko sprožijo diskriminacijo, in jih večplastna diskriminacija prizadene na drugačen način ali do drugačne stopnje kot moške, ki pripadajo istim skupinam (na primer sterilizacija romskih žensk brez njihove privolitve).

Termi 'diskriminim i shumëfishtë' përdoret si një nocion i përgjithshëm, neutral për të gjitha rastet e diskriminimit në disa arsye diskriminuese. Ky fenomen mund të shfaqet në dy mënyra. Së pari, ekziston 'diskriminimi shtesë', ku diskriminimi zhvillohet në bazë të disa elementeve që veprojnë veçmas nga njëri-tjetri. Së dyti, ekziston 'diskriminimi ndërseksional', ku dy ose më shumë baza bashkëveprojnë në mënyrë të tillë që ato të jenë të pazgjidhshme. Gratë që i përkasin grupeve të caktuara në disavantazh janë në rrezik më të lartë për t'iu nënshtruar një trajtimi të pabarabartë, sepse ato ndajnë një kombinim të karakteristikave që mund të shkaktojnë diskriminim dhe preken nga diskriminimi i shumëfishtë në mënyra të ndryshme ose në shkallë të ndryshme se sa burrat që i përkasin të njëjtave grupe (për shembull, sterilizimi i grave rome pa pëlqimin e tyre).

Odnosi se nа bilo koju kombinаciju oblikа diskriminаcije osobа nа osnovu polа, rаsnog ili etničkog poreklа, religije ili uverenjа, invаliditetа, stаrosti, seksuаlne orijentаcije, rodnog identitetа ili drugih kаrаkteristikа i nа diskriminаciju koju trpe oni koji imаju ili koji smаtrаju dа imаju te kаrаkteristike.Ovаj fenomen se može mаnifestovаti nа dvа nаčinа. Prvo, postoji „аditivnа ili dodаtnа diskriminаcijаˮ, gde se diskriminаcijа odvijа nа osnovu nekoliko osnovа koje deluju odvojeno. Drugo, postoji „intersekcionаlnа diskriminаcijаˮ, gde dvа ili više osnovа međusobno deluju nа tаkаv nаčin dа su nerаskidivi.Žene koje pripаdаju određenim nepovoljnim grupаmа izložene su većem riziku dа budu podvrgnute nejednаkom tretmаnu, jer imаju kombinаciju kаrаkteristikа koje mogu izаzvаti diskriminаciju, а nа njih utiče višestrukа diskriminаcijа nа rаzličite nаčine ili u rаzličitom stepenu od muškаrаcа koji pripаdаju istim grupаmа (nа primer, sterilizаcijа Romkinjа bez njihovog pristаnkа).

Termen ”multipel diskriminering” används som ett övergripande, neutralt begrepp för alla typer av diskriminering som inbegriper flera diskrimineringsgrunder. Detta fenomen kan ta sig uttryck på två sätt. För det första finns det additiv diskriminering där diskrimineringen inträffar på grundval av flera grunder som inte samverkar. För det andra finns det intersektionell diskriminering där två eller flera grunder samverkar på ett sätt som gör att de inte går att särskilja från varandra. Kvinnor som tillhör vissa missgynnade grupper löper större risk att utsättas för ojämlik behandling då de har en kombination av egenskaper som kan utlösa diskriminering och påverkas av multipel diskriminering på andra sätt eller i en annan utsträckning än män som tillhör samma grupp (till exempel sterilisering av romska kvinnor utan deras medgivande).

Всяка комбинация на форми на дискриминация срещу лица въз основа на пол, раса или етнически произход, религия или вяра, увреждане, възраст, сексуална ориентация, полова идентичност или други основания, включително на дискриминация, изпитвана от тези, за които се предполагат тези основания.

Termin „višestruka diskriminacija” koristi se kao sveobuhvatan, neutralan pojam za sve slučajeve diskriminacije po nekoliko diskriminatornih osnova. Odnosi se na bilo koju kombinaciju oblika diskriminacije osoba na osnovu spola, rasnog ili etničkog porijekla, religije ili uvjerenja, invaliditeta, starosti, seksualne orijentacije, rodnog identiteta ili drugih karakteristika i na diskriminaciju koju trpe oni koji imaju ili koji smatraju da imaju te karakteristike.

jakákoli kombinace různých forem diskriminace na základě pohlaví, rasového nebo etnického původu, náboženského vyznání nebo přesvědčení, zdravotního postižení, věku, sexuální orientace, genderové identity či jiných vlastností, jakož i diskriminace, jíž jsou vystaveny osoby, které mají (nebo se má za to, že mají) uvedené vlastnosti

enhver kombination af former for forskelsbehandling af personer på grundlag af køn, race, etnisk oprindelse, religion eller tro, handicap, alder, seksuel orientering, kønsidentitet eller andre kendetegn, samt forskelsbehandling af personer, der har eller antages at have de pågældende egenskaber

Kombination von Diskriminierungsformen wegen des Geschlechts, der Rasse oder ethnischen Herkunft, der Religion oder des Glaubens, einer Behinderung, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität oder wegen anderen Merkmalen gegen Menschen, die diese Merkmale aufweisen oder so wahrgenommen werden

κάθε συνδυασμός μορφών διάκρισης εις βάρος ατόμων λόγω φύλου, φυλετικής ή εθνοτικής καταγωγής, θρησκείας ή θρησκευτικών πεποιθήσεων, αναπηρίας, ηλικίας, σεξουαλικών προτιμήσεων, ταυτότητας φύλου ή άλλων χαρακτηριστικών, και διακρίσεις τις οποίες υφίστανται όσες/οι έχουν, ή θεωρείται ότι διαθέτουν αυτά τα χαρακτηριστικά

Any combination of forms of discrimination against persons on the grounds of sex, racial or ethnic origin, religion or belief, disability, age, sexual orientation, gender identity or other characteristics, and to discrimination suffered by those who have, or who are perceived to have, those characteristics.

 

cualquier forma de discriminación contra las personas por razón de sexo, origen racial o étnico, religión o creencias, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género. u otras características y la discriminación que padecen aquellos que tienen o que se considera que tienen esas características

Diskrimineerimise vormide mis tahes kombinatsioon inimese soo, nahavärvi või rahvuse, usutunnistuse või veendumuste, puude, vanuse, seksuaalse identiteedi, sooidentiteedi või teiste tunnuste tõttu; selliste inimeste diskrimineerimine, kellel on need tunnused või tajutakse neid tunnuseid olevat

Kaikki sukupuoleen, rotuun tai etniseen alkuperään, uskontoon tai vakaumukseen, vammaisuuteen, ikään, seksuaaliseen suuntautumiseen, sukupuoli-identiteettien tai muuhun ominaisuuteen perustuvien syrjinnän muotojen yhdistelmät ja syrjintä, josta kärsivät henkilöt, joilla on tai joilla katsotaan olevan kyseisiä ominaisuuksia

aon teaglaim de chineálacha idirdhealaithe i gcoinne daoine ar bhonn gnéis, mar gheall ar bhunús ciníoch nó eitneach, reiligiún nó creideamh, míchumas, aois, gnéaschlaonadh, féiniúlacht inscne nó tréithe eile, agus ar idirdhealú a fhulaingíonn daoine a bhfuil, nó a mbraitear, na tréithe sin a bheith acu

bilo koja kombinacija različitih oblika diskriminacije osoba na temelju njihova spola, rasne ili etničke pripadnosti, vjere ili uvjerenja, invaliditeta, dobi, seksualne orijentacije, rodnog identiteta ili drugih obilježja, te oblika diskriminacije kojoj su izložene osobe takvih obilježja ili koje se takvima percipira

a nem, faji vagy etnikai származás, vallás vagy meggyőződés, fogyatékosság, életkor, szexuális irányultság, nemi identitás vagy más jellemzők alapján személyekkel szemben alkalmazott megkülönböztetés több formájának bármely kombinációja, valamint az ilyen jellemzőkkel rendelkező vagy vélelmezetten rendelkező személyek által elszenvedett megkülönböztetés

qualsiasi combinazione di forme di discriminazione nei confronti di persone per motivi di sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, identità di genere o a causa di altre caratteristiche, nonché la discriminazione subita da coloro che possiedono o che si ritiene possiedano tali caratteristiche

bet kokie asmenų diskriminacijos dėl biologinės lyties, rasinės ar etninės kilmės, religijos, tikėjimo, negalios, amžiaus, seksualinės orientacijos, lytinės tapatybės ar kitų bruožų deriniai ir diskriminacija, kurią patiria tie, kas turi arba manoma, kad turti, šiuos bruožus

kombinācija, ko veido dažādu veidu diskriminācija pret personām, pamatojoties uz dzimumu, rasi vai etnisko piederību, reliģiju vai ticību, invaliditāti, vecumu, dzimumorientāciju, dzimumidentitāti vai citām īpašībām, un diskriminācija, kurai pakļautas personas, kam piemīt vai šķietami piemīt šādas īpašības

секоја комбинација на форми на дискриминација по основ на етничко потекло, вера или уверување, попреченост, возраст, сексуална ориентација, родов идентитет или други карактеристики, и дискриминација врз оние што ги поседуваат, или за кои се смета дека ги поседуваат тие карактеристики

kwalunkwe kombinazzjoni ta’ forom ta’ diskriminazzjoni kontra persuni fuq il-bażi ta’ sess, oriġini razzjali jew etnika, reliġjon jew twemmin, diżabiltà, età, orjentazzjoni sesswali, identità tal-ġeneru jew karatteristiċi oħrajn, u għal diskriminazzjoni sofferta minn dawk li għandhom, jew li huma pperċepiti li għandhom, dawk il-karatteristiċi

iedere combinatie van vormen van discriminatie van personen op grond van sekse, ras of etnische oorsprong, religie of geloof, handicap, leeftijd, seksuele gerichtheid, genderidentiteit of andere kenmerken, en van discriminatie van personen die deze kenmerken hebben, of waarvan dat gedacht wordt

każda kombinacja form dyskryminacji osób z powodu płci, pochodzenia rasowego lub etnicznego, religii lub wiary, niepełnosprawności, wieku, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej lub innych cech oraz dyskryminacji doświadczanej przez osoby, które posiadają te cechy lub są postrzegane jako te, które je posiadają

qualquer combinação de formas de discriminação contra pessoas em razão do sexo, origem ética ou racial, religião ou crença, deficiência, idade, orientação sexual, identidade de género ou outras características, e a discriminação sofrida por pessoas que possuem (ou são consideradas possuidoras) dessas características

orice combinație de forme de discriminare a persoanelor pe motiv de apartenenţă la un anume sex, rasă, etnie, religie sau credință, handicap, vârstă, orientare sexuală, identitate de gen și alte caracteristici, sau pe motiv că acele persoane sunt percepute a avea acele caracteristici.

akákoľvek kombinácia foriem diskriminácie osôb na základe pohlavia, rasového alebo etnického pôvodu, náboženstva alebo viery, zdravotného postihnutia, veku, sexuálnej orientácie, pohlavnej identity alebo iných charakteristík a diskriminácie, ktorou trpia tie osoby, ktoré majú tieto charakteristiky alebo sa o nich predpokladá, že ich majú

vsaka kombinacija oblik diskriminacije oseb zaradi spola, rasnega ali etničnega porekla, vere ali prepričanja, oviranosti, starosti, spolne usmerjenosti, spolne identitete ali drugih lastnosti in diskriminacija, ki jo doživljajo tisti, ki imajo ali se jim pripisujejo navedene lastnosti

çdo kombinim i formave të diskriminimit kundër personave për shkak të seksit, origjinës racore ose etnike, fesë ose besimit, paaftësisë, moshës, orientimit seksual, identitetit gjinor ose karakteristikave të tjera, dhe diskriminimit nga ata që kanë të vuajtur ose që kanë ato karakteristika

Termin „višestrukа diskriminаcijаˮ koristi se kаo sveobuhvаtаn, neutrаlаn pojаm zа sve slučаjeve diskriminаcije po nekoliko diskriminаtornih osnovа. Videti tаkođe: intersekcionаlnа diskriminаcijа

Термин „вишеструка дискриминацијаˮ користи се као свеобухватан, неутралан појам за све случајеве дискриминације по неколико дискриминаторних основа. Видети такође: интерсекционална дискриминација

Термин „вишеструка дискриминација” користи се као свеобухватан, неутралан појам за све случајеве дискриминације по неколико дискриминаторних основа. Односи се на било коју комбинацију облика дискриминације особа на основу пола, расног или етничког поријекла, религије или увјерења, инвалидитета, старости, сексуалне оријентације, родног идентитета или других карактеристика и на дискриминацију коју трпе они који имају или који сматрају да имају те карактеристике.

alla slags kombinationer av olika former av diskriminering mot personer på grund av kön, ras eller etniskt ursprung, religion eller trosuppfattning, funktionsnedsättning, ålder, sexuell läggning, könsidentitet eller andra egenskaper och diskriminering som upplevs av de som har eller uppfattas ha dessa egenskaper

Related terms

Date of creation
09-Apr-2025
Accepted term
09-Apr-2025
Descendant terms
0
ARK
ark:/99152/t3zk64d539ej07
More specific terms
0
Alternative terms
0
Related terms
2
Notes
59
Metadata
Search
  • Search multiple discrimination  (Wikipedia (ES))
  • Search multiple discrimination  (Google búsqueda exacta)
  • Search multiple discrimination  (Google scholar)
  • Search multiple discrimination  (Google images)
  • Search multiple discrimination  (Google books)