Pilcher, J., and Whelehan, I. (2004). Fifty Key Concepts in Gender Studies, London, Thousand Oaks.
Η έκφραση «δύο μέτρα και δύο σταθμά» αναφέρεται στην αντιμετώπιση ατόμων ή ομάδων αυστηρότερα από άλλα/ες, μέσω διαφορετικών κριτηρίων κρίσης. Η αντιμετώπιση θεωρείται κατά κανόνα άδικη, διότι στο πλαίσιό της παραβιάζεται η βασική ιδέα των ανθρώπινων δικαιωμάτων ότι όλοι οι άνθρωποι είναι ίσοι απέναντι στο νόμο, αλλά και οι κανόνες που επιβάλουν αμεροληψία. Οι γυναίκες ειδικότερα πολλές φορές θεωρούν ότι τα κριτήρια ή τα πρότυπα που χρησιμοποιούνται για την αξιολόγηση και τις ρυθμίσεις που τις αφορούν διαφέρουν από εκείνα των ανδρών προς όφελος των τελευταίων.
imenovana tudi dvotirna strategija
Определяне съдържанието на формалната и неформалната култура на поведението по такъв начин, че използваните критерии или стандарти за оценяване и регулация за жените, се различават от тези за мъжете в полза на мъжете.
U kontekstu rodne ravnopravnosti, termin dvostruki standardi se odnosi na moć muškaraca da određuju formalne i neformalne norme ponašanja, odnosno da se kriteriji kojima se procjenjuje i reguliše ponašanje žena razlikuju od onih koji se primjenjuju na muškarce, u korist muškaraca.
stanovení obsahu formální a neformální kultury chování tak, že na hodnocení a kontrolu chování žen se uplatňují jiná kritéria či normy než u mužů, přičemž muži jsou zvýhodňováni
at definere indholdet af formelle og uformelle adfærdskulturer på en sådan måde, at de kriterier eller standarder, der bruges til at evaluere og regulere kvinder, adskiller sig fra dem, der bruges til mænd, således at sidstnævnte drager fordel heraf
Definition des Inhalts formeller und informeller Verhaltenskulturen in einer Weise, dass die zur Evaluierung und Reglementierung von Frauen verwendeten Kriterien oder Standards von denen für Männer so abweichen, dass letztere davon profitieren
η χρήση διαφορετικών κριτηρίων για την εξέταση και αντιμετώπιση παρόμοιων υποθέσεων, κάτι που εκλαμβάνεται ως μεροληπτική και άδικη στάση
Defining the content of formal and informal behavioural cultures, which means that the criteria or standards used to evaluate and regulate women often differ from those for men, benefiting the latter.
definición del contenido de culturas formales e informales de comportamiento de tal modo que los criterios o normas utilizados para evaluar y regular a las mujeres es diferente al de los hombres a los que beneficia
Formaalsete ja mitteformaalsete käitumiskultuuride sisu määratlemine viisil, et kriteeriumid ja standardid, mida kasutatakse naiste hindamiseks ja reguleerimiseks, erinevad meeste omadest viimaste kasuks
Virallisten ja epävirallisten käytöskulttuurien sisällön määrittäminen siten, että naisten arviointiin ja sääntelyyn käytettävät kriteerit tai vaatimukset eroavat miehiin käytettävistä ja hyödyttävät miehiä
inneachar cultúr iompair foirmiúil agus neamhfhoirmiúil a shainiú ar shlí arb éagsúil na critéir nó na caighdeáin a úsáidtear chun mná a luacháil agus a rialú leo siúd a úsáidtear i gcás na bhfear, a théann chun leasa na bhfear
definiranje sadržaja službenih i neslužbenih obrazaca ponašanja na način da se kriteriji i standardi koji se koriste pri procjeni i određivanju žena razlikuju od onih koji se koriste za muškarce te idu u korist muškaraca
formális és informális viselkedési kultúrák oly módon történő meghatározása, hogy a nők értékelésénél és szabályoknak való alávetésénél alkalmazott kritériumok és mércék eltérnek a férfiak esetében alkalmazottaktól, az utóbbiak javára
definire il contenuto di culture comportamentali formali e informali in modo tale che i criteri o gli standard applicati per valutare e disciplinare le donne differiscano da quelli applicabili agli uomini, a vantaggio di questi ultimi
apibrėžia formalaus ir neformalaus elgesio kultūros turinį, kuris lemia, kad kriterijai ar standartai, naudojami vertinti ir reguliuoti moterų elgesį, skiriasi nuo taikomų vyrams ir suteikia pastariesiems pranašumų
formālas un neformālas uzvedības kultūras satura noteikšana tādā veidā, ka sieviešu izvērtēšanai un regulēšanai izmantotie kritēriji vai standarti atšķiras no tiem, ko izmanto vīriešiem, sniedzot lielākas priekšrocības vīriešiem
дефинирање на содржината на формалните и неформалните бихевиорални култури на тој начин што се користат различни критериуми или стандарди за да се проценат и регулираат жените и мажите, во полза на мажите
definizzjoni tal-kontenut ta’ kultura tal-imġiba formali u informali b’tali mod li l-kriterji jew l-istandards użati biex jiġu evalwati u rregolati n-nisa huma differenti minn dawk għall-irġiel, li jiffavorixxu lil dawn tal-aħħar
de inhoud van formele en informele standaarden zodanig formuleren dat de criteriadie worden gehanteerd om vrouwen te beoordelen verschillen van die voor mannen, ten voordele van de laatsten
definiowanie treści zachowań kultur formalnych i nieformalnych w taki sposób, że kryteria i standardy oceny i regulacji działań kobiet i mężczyzn różnią się od siebie, z korzyścią dla mężczyzn
define o conteúdo de culturas comportamentais formais e informais de forma que os critérios ou normas utilizados para avaliar e regulamentar o comportamento das mulheres são diferentes dos aplicados ao comportamento dos homens, beneficiando estes últimos
definirea culturilor comportamentale formale și informale astfel încât criteriile sau standardele de evaluare şi reglementare a comportamentelor femeilor şi bărbaţilor să difere.
vymedzenie obsahu formálnych a neformálnych kultúr takým spôsobom, aby sa kritériá alebo normy používané na hodnotenie a reguláciu správania žien líšili od kritérií alebo noriem uplatňovaných v prípade mužov.
opredelitev vsebine formalnih in neformalnih vedenjskih kultur na način, da se merila ali standardi, ki se uporabljajo za ocenjevanje in zakonsko urejanje žensk, razlikujejo od tistih za moške v prid slednjim
përcaktimi i përmbajtjes së kulturave të sjelljes zyrtare dhe joformale në një mënyrë të tillë që kriteret ose standardet e përdorura për të vlerësuar dhe rregulluar gratë të ndryshojnë nga ato për burrat, duke përfituar nga kjo e fundit
U kontekstu rodne rаvnoprаvnosti, termin dvostruki stаndаrdi se odnosi nа moć muškаrаcа dа određuju formаlne i neformаlne norme ponаšаnjа, odnosno, dа se kriterijumi kojimа se procenjuje i reguliše ponаšаnje ženа, rаzlikuju od onih koji se primenjuju nа muškаrce, u korist muškаrаcа.
У контексту родне равноправности, термин двоструки стандарди се односи на моћ мушкараца да одређују формалне и неформалне норме понашања, односно, да се критеријуми којима се процењује и регулише понашање жена, разликују од оних који се примењују на мушкарце, у корист мушкараца.
У контексту родне равноправности, термин двоструки стандарди се односи на моћ мушкараца да одређују формалне и неформалне норме понашања, односно да се критеријуми којима се процјењује и регулише понашање жена разликују од оних који се примјењују на мушкарце, у корист мушкараца.
utformandet av innebörden av beteendekulturer, informella eller formella, på ett sådant sätt så att kriterier eller standarder för bedömningen och regleringen av vad som anses passande för kvinnor skiljer sig för de som anses passande för män och är till fördel för de senare